Servicio doméstico, Agencia de selección, Centro de formación. Madrid

Selección de personal para Servicio Domestico

Cómo conocemos y evaluamos a las candidatas?

A todas las personas que acuden a nuestro centro para optar a nuestra Bolsa de trabajo, después de unas preguntas básicas para confirmar si pueden ser candidatas, les realizamos una entrevista creando un clima de privacidad y confianza y así poder obtener una información lo más detallada posible sobre su perfil como persona, aptitudes de trabajo, experiencias laborales anteriores con las referencias correspondientes y fotocopia de su documento original de identidad.

Les informamos de todas las distintas opciones de trabajo posibles para que ellas elijan con la máxima seguridad, qué tipo de trabajo será el más conveniente, y si sus preferencias son trabajar con niños, bebés, personas mayores, ancianos, enfermos, etc.

En su ficha-currículum, además de sus datos personales y experiencias laborales anteriores, les realizamos un cuestionario de conocimientos para poder contrastar mejor su experiencia tanto en limpieza, precauciones de lavado, conocimiento de electrodomésticos, organización de las tareas generales de la casa, servicio de mesa, etc.

Esta ficha-currículum junto con la fotocopia de su documento de identidad, se les envía a ustedes una vez elegida la candidata. También nos la pueden solicitar durante el proceso de selección.

Cumplimos con la normativa de protección de datos, y contamos con la autorización por escrito de las candidatas para poder ofrecer sus datos personales a los posibles empleadores.

Gisela Pérez es nuestra entrevistadora, mujer de gran sabiduría y coraje que ha vivido la experiencia de llegar a España para abrirse camino, tiene el don de la paciencia para escucharlas y orientarlas incluso más allá de sus obligaciones profesionales.